По итогам второго квартала 2026 года уровень безработицы в округе составил 1,0%
Ханты-Мансийский автономный округ занял третье место в рейтинге российских регионов по уровню безработицы. По данным РИА Новости, во втором квартале 2026 года показатель в Югре составил 1,0%. Среднее время поиска работы составляет 3,9 месяца.
Впереди только Нижегородская и Калужская области, где безработица ниже 1%. На четвертом месте – Хабаровский край, Новгородская область и Республика Хакасия с показателем 1,0%.
В целом по России уровень безработицы остается на исторически низком уровне – 2,2%. С конца 2023 года он держится ниже 3%. Число безработных во втором квартале 2026 года сократилось на 9,8 тысячи человек по сравнению с прошлым годом. В 55 регионах безработица ниже общероссийской, еще в четырех – соответствует ей.
Среднее время поиска работы в стране немного увеличилось – с 5,2 до 5,5 месяца. Доля тех, кто ищет работу год и более, выросла с 12,1% до 13,2%. Самый короткий срок поиска работы (менее двух месяцев) зафиксирован в Саратовской и Астраханской областях, Калмыкии и Ямало-Ненецком автономном округе.
Что происходит на рынке труда Югры
По данным платформы hh.ru, в августе работодатели Югры открыли и обновили 8,5 тысячи вакансий – это 10% от всех предложений в Уральском федеральном округе. По числу вакансий округ занимает четвертое место в УрФО.
Самый высокий спрос в августе – на рабочих (17% от всех предложений). На втором месте – транспорт и логистика (11%), на третьем – строительство и недвижимость (11%). Также в топ вошли производство и сервисное обслуживание, продажи и обслуживание клиентов (по 10%), розничная торговля (9%), домашний персонал (8%).
Конкуренция за рабочие места в Югре умеренная – 7,8 резюме на вакансию. Это ниже среднего по Уралу (8,1). Самая благоприятная ситуация для соискателей – в розничной торговле (1,8 резюме на вакансию), сельском хозяйстве (4,3), среди рабочего персонала (4,5), в транспорте и логистике (4,9). Высокая конкуренция – в консалтинге (66,7), искусстве и медиа (57,3), IT (48,4).
«В начале делового сезона рынок труда на Урале сохраняет устойчивость, а число вакансий растет. Несмотря на то что общий уровень конкуренции за рабочие места остается повышенным, он находится на более комфортных значениях, чем в целом по стране. Кроме того, в ряде профессиональных направлений ситуация для соискателей выглядит значительно более благоприятной. Прежде всего это касается медицинских работников, специалистов рабочих и строительных профессий, а также сотрудников розницы. Именно эти категории кадров сегодня наиболее востребованы и обеспечены стабильным интересом со стороны работодателей», – отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
