Согласно
отчету комитета экономического развития,
сегодня 65
человек в муниципалитете не
устроены на работу. Как отметил Андрей
Трубецкой, были годы, когда эта цифра
фиксировалась на уровне в десять раз
больше. Коэффициент напряженности по
этому вопросу – 0,08
сотых. Это втрое меньше, чем в среднем
по округу. По словам руководителя
администрации, в районе созданы все
условия для трудовой реализации жителей.
Поэтому нередко после получения высшего
образования молодые люди возвращаются
в муниципалитет.
«Я
всегда вспоминаю диалог, знакомый в
Лянторе рассказывал. Сын поступил в
Питер учиться, звонит, годик поучился,
только Питер, говорит не хочу ни Сургут,
ни Лянтор, хочу уехать. А через годик
звонит: «Вы
меня не выписывайте, я, пожалуй, вернусь».
То есть пожил, поработал на зарплату
курьером 35 или 40 тысяч и потом вернулся
после получения высшего образования
сюда, к нефтяникам, на хорошую, достойную
зарплату»,
– рассказал глава района.
Андрей
Трубецкой также отметил, что в Сургутском
районе для комфортного проживания
разработана стратегия, которая включает
как показатели уровня обеспечения
комфортными домами, высоким качеством
жилищно-коммунальных услуг, так и
программу по увеличению средней
продолжительности жизни. Так, четыре
года подряд рождаемость в муниципалитете
превышает смертность в два
раза.
«Мы
начали в 16 году – 123 с копейками, сейчас
без малого – 127 500. То есть каждый год
Сургутский район прирастает от 500 до
900 человек. Это замечательно. Поэтому
удерживать насильно никого не надо», –
добавил
Андрей Трубецкой.
