Сформировать корпоративную культуру безопасности, снизить производственный травматизм. В Сургуте прошел городской конкурс на лучшую профессиональную команду по охране труда. В течение двух дней специалисты из муниципальных, бюджетных, нефтегазовых и топливно-энергетических предприятий проходили конкурсные испытания. Они сразились в «Битве терминов», разгадали ребусы, собрали знаки безопасности из составных частей, решили задачи по расследованию несчастных случаев, подобрали спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты для работников конкретных профессий, отработали навыки оказания первой помощи пострадавшим, стали участниками мастер-класса по использованию дефибриллятора.

«Меня впечатляет формат и сама концепция конкурса. Я много, где участвовала, в том числе в судейской коллегии. Такой формат вижу впервые. Я бы сама поиграла, если честно, завидую немного участникам. Очень интересно, очень необычно и для меня тоже, потому что в таком конкурсе я не судействовала», - отметила инструктор по обучению навыкам оказания первой помощи регионального отделения Российского Красного Креста, член судейской коллегии Людмила Горбань.

Формат конкурса подчеркнул, что охрана труда – это не скучные инструкции, а живое и командное дело, а еще культура отношения к человеку, его жизни и здоровью.

Как отметил заместитель главы Сургута Артем Кириленко, главная ценность конкурса в обмене опытом между профессионалами, для которых безопасность – не формальность, а осознанная необходимость.

По итогам состязаний лучшими среди муниципальных и бюджетных учреждений стали специалисты сборной из детских садов «Волчок», Рябинушка» и 31 школы, а среди организаций нефтегазовой отрасли и топливно-энергетического комплекса – команда Сургутской ГРЭС-2.

«В командах принимают участие не только специалисты по охране труда, но и работники любых профессий и должностей. Поэтому этот конкурс будет интересен тем, что участники имеют абсолютно разный уровень знаний и уровень компетенций. Как раз во время проведения таких групповых интересных состязаний у работников появляется интерес к вопросам безопасности, появляются новые знания. Естественно, мы формируем такую площадку для развития этих компетенций и для общения профессионалов на территории города», - заметила начальник управления по труду Сургута Галина Кузнецова.