В
Москве на полях ВДНХ в рамках многомесячного
экспо-марафона «Россия» стартовал
фестиваль профессий. Он называется
«Время возможностей». За почти месяц,
вплоть до 12 апреля, запланированы полторы
сотни мастер-классов от представителей
80 различных специальностей из 69 регионов
Российской Федерации. О деталях расскажут
сотрудники свыше ста учреждений среднего
профессионального образования и 120
российских компаний. Есть среди них и
работодатели из Ханты-Мансийского
автономного округа. Своим опытом и
предложениями, например, уже поделились
представители дочерних обществ «Газпрома»
из Югорска и Сургута.
«Показать
от начала, от азов, все,
что связано с транспортом газа, дальше
мы переходим в профориентацию, после
чего углубляемся в переход, каким образом
молодым людям определиться именно с
тем направлением, где бы они могли себя
качественно реализовать. Дальше у нас
блок составляет профессионального
ориентирования в части мастер-классов»,
– рассказал
заместитель начальника отдела кадров
и трудовых отношений ООО «Газпром
трансгаз Сургут» Сергей Захаров.
В
компании развита профориентационная
работа со школьниками. В Сургутском
естественно-научном лицее, например,
действует «Газпром-класс», в котором
занимаются 25 человек. Уклон
в программе сделан в сторону изучения
таких предметов, как физика, химия,
информатика, математика. Задача – более
плотно работать в сферах проектной и
научной деятельности. Выпускники чаще
всего продолжают выбранный путь, поступая
в профильные вузы страны. Популярны и
средние
специальные
заведения. Ими пользуются как те, кто
не сумел набрать нужный проходной балл,
так и девятиклассники. Кроме того,
компания из Югорска предлагает получить
ребятам довольно редкую специализацию
специалиста по газовой трубопроводной
арматуре. Обучиться
ей можно за один год, дистанционно и
бесплатно.
«Есть
ребята, которым не очень просто дается
учеба
в школе, и они выходят на низкий средний
бал аттестата, ниже 3,6 балла. Это означает,
что будет довольно сложно дальше
поступать и получать профессию, поэтому
приняли решение таким ребятам предложить
возможность, будучи еще
школьниками, получить первую профессию.
Так как проект показал себя успешно,
уже на 2024 год мы расширили количество
участников проекта и вывели его из
статуса пилотного и теперь уже его
реализуем», – прокомментировал
директор департамента труда и занятости
Югры Роман Белкин.
Оперативные новости и городские моменты в нашем телеграм-канале
