Такие отряды создаются во всех субъектах России и находятся в ведении Министерства обороны. За добровольцами сохраняется ежемесячный заработок, а работодателю компенсируют расходы на выплаты резервисту. От региона для трудоустроенных предусмотрена выплата в размере 75 тысяч рублей, для неработающих — 100 тысяч. Кроме того, Минобороны начисляет оклад согласно должности и воинскому званию. Военный комиссариат сопровождает гражданина на всех этапах — от подачи заявления до отправки к месту службы.
«Правовой статус гражданина определяется законом о резервистах Российской Федерации, пункт шестой. Резервист подписывает с нами контракт, он предусматривает его нахождение именно здесь, в нашем регионе, не в зоне специальной военной операции. Он полностью работает в нашем регионе, то есть соответственно у себя дома», - рассказал специалист-эксперт военного комиссариата Сургута и Сургутского района Руслан Усманов.
Чтобы вступить в мобильную огневую группу, кандидат должен соответствовать возрастным требованиям: для прапорщиков, сержантов и солдат — до 52 лет, для младших офицеров — до57, для старших офицеров — до 62 лет. При этом годность к службе должна быть категории «А» или «Б», категория «В» рассматривается отдельно. Женщины в отряды не принимаются.
В числе бойцов мобильной огневой группы – Сергей. Он решил вступить в подразделение, поскольку обладал необходимым опытом, навыками и компетенциями и захотел направить их на защиту родного города, а также своих близких. Сергей отмечает: составить портрет среднестатистического бойца сложно, поскольку состав отряда разнообразен как по возрасту, так и по личным качествам.
«В первую очередь обучение – это огневая-стрелковая подготовка, тактическая подготовка, тактическая медицина, картография, радиосвязь. Есть программа обучения, есть программа подготовки. Первоначальная подготовка длится две недели. После подписания контракта людей собирают в коллектив и выезжают, скажем так, в воинскую часть, где проводят обучение, проводятся стрельбы, занятия», - озвучил он.
