Региону нужны рабочие руки

К началу августа югорские компании разместили на 8,3 тысячи вакансий. Больше всего работодатели ищут рабочих, продавцов и водителей. Спрос на рабочий персонал с начала года вырос на 50%, а сварщикам предлагают почти 270 тысяч рублей в месяц.

Осень на рынке труда Югры встречают активным наймом. По данным аналитиков hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в регионе с начала года выросла на 3% и достигла 93,5 тысячи рублей. При этом разница в доходах между новичками и опытными специалистами достигает двукратного размера.

Кого ищут чаще всего

Самые востребованные специалисты накануне осени – продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (0,6 тыс. вакансий), водители и экспедиторы (0,5 тыс.), менеджеры по продажам, курьеры, машинисты, операторы производственной линии, электромонтажники, повара, сварщики и разнорабочие.

При этом основной объем найма сегодня связан с массовыми профессиями. На рабочий персонал приходится 32% всех вакансий – спрос на этих специалистов с начала года вырос на 50%. Еще 23% вакансий – в строительстве и недвижимости (рост 40%), 21% – в производстве и сервисном обслуживании (рост 40%), по 20% – в транспорте, логистике, продажах и обслуживании клиентов.

Наиболее высокую зарплату среди самых востребованных специалистов предлагают «синим воротничкам». Лидируют сварщики – 269,1 тысячи рублей, следом машинисты – 213,4 тысячи, замыкают тройку водители и экспедиторы – 201,4 тысячи рублей.

Опыт решает все

86% вакансий доступны соискателям без опыта или со стажем до трех лет. Для специалистов с опытом от 3 до 6 лет открыто 12% вакансий, для тех, чей стаж превышает шесть лет – всего 1%.

Зарплата растет вместе с требованиями к опыту: новичкам без опыта предлагают в среднем 67,3 тысячи рублей, а наиболее опытным специалистам – 133,8 тысячи, то есть почти в два раза больше.

Ритейл готовится к осеннему ажиотажу

По данным платформы для поиска подработки «Моя смена», ритейл входит в осенний сезон с большим опережением спроса. За сопоставимый период с 1 июня по 10 августа 2026 года заказано на 60% смен больше, чем за тот же период 2025 года. Особенно заметен рост спроса на специалистов по обслуживанию в кассовой зоне: в 2026 году число заказанных смен более чем втрое превысило летний уровень (рост 236%).

«Осень – традиционно горячий сезон для ритейла, когда растет покупательская активность, а вместе с ней и нагрузка на магазины. Компании готовятся к этому заранее и начинают наращивать привлечение временных исполнителей еще на стыке лета и осени», – рассказал Николай Гальянов, генеральный директор «Моей смены».