Организаторы – Молодёжное объединение ПАО «Сургутнефтегаз» – подготовили для них настоящий праздник – торжественный и в тоже время динамичный и познавательный.

«Посвящение нужно, чтобы молодой работник ощутил этот новый этап в жизни, чтобы он познакомился с компанией, чтобы он узнал руководство компании. В целом, это отличное мероприятие именно для адаптации молодого работника в компании», - пояснил председатель молодёжного объединения ПАО «Сургутнефтегаз» Кухмаз Алиев.

Командообразующий квест – это не просто развлекательная игра, а интерактивная модель производственного цикла Сургутнефтегаза. И для того, чтобы познакомить и сдружить молодых работников, организаторы в случайном порядке распределили их по командам. Помощники бурильщиков работали плечом к плечу с программистами, экономисты объединялись с лаборантами химического анализа, а геодезисты координировали действия экологов. Пройти станцию можно было только сообща, используя компетенции каждого участника.

Никита Юрков работает в компании около года. Молодой человек родом из Томска. Во время обучения проходил практику на предприятии и тогда понял, что связать свою жизнь хочет именно с акционерным обществом.

«Коллектив бригады мне понравился тем, что разного возраста мужчины, а когда мы в работе находимся, все ведут себя,  как одна большая семья, как один организм. Мне 23 года, а другому - 45, но всё равно на одной волне. Это, на самом деле, приятно», - рассказал помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда Сургутского УБР-1 ПАО «Сургутнефтегаз» Никита Юрков.

Эльвина Попова трудится лаборантом химического анализа на предприятии всего десять месяцев. Сургутнефтегаз привлёк девушку возможностью карьерного роста и активной общественной жизнью молодых работников.

«Здесь очень активно продвигается молодёжь. Я считаю, что это очень правильно и хорошо для её развития. Какие-то мероприятия постоянно проходят, совместные выезды, и это помогает как-то больше сблизиться, развивает», - поделилась она.

Церемония прошла в лучших традициях социальной адаптации молодёжи. Участники оставили в капсуле времени свои напутствия будущим поколениям нефтяников. А ещё каждому новобранцу вручили «Паспорт нефтяника». Внутри документа – ценный сувенир – нефть в миниатюрном флаконе.

Официальная часть прошла у скульптурной композиции «Трудовому подвигу поколений нефтяников Сургутнефтегаза». Молодым работникам вручили защитные белые каски с напутствием и автографом заместителя генерального директора ПАО «Сургутнефтегаз» по кадрам Михаила Фёдоровича Кириленко. Знак того, что руководство доверяет будущее предприятия молодёжи.

«Вам предстоит пройти, мы надеемся, долгий путь в рядах нашей компании и в рядах отрасли. Это сложный путь, путь преодоления преград, путь свершений. Мы очень надеемся, что вы будете неравнодушными людьми, честными по отношению к вашим коллегам, честными по отношению к себе. Мы желаем вам удачи! Будьте достойными представителями и продолжателями славных традиций нефтяников нашей страны и нефтяников Сургутнефтегаза», - подчеркнул начальник управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза.

Несмотря на то, что в памяти молодых работников ещё свежи воспоминания о беззаботном времени обучения в университете или техникуме, они уже ясно понимают всю ответственность и значимость их профессии:

«Я думаю, настоящий нефтяник — это профессионал своего дела, который может искать нестандартные подходы и решать поставленные задачи».