Такой рост конференции свидетельствует о неизменном интересе молодых специалистов к научным исследованиям. Новое поколение нефтяников стремится внести вклад в формирование будущего компании, видит перспективы развития топливно-энергетического комплекса страны. 

«Для того, чтобы компания динамично развивалась и в будущем, необходимо, чтобы молодое поколение было вовлечено в этот технологический процесс. Наша задача - вовлечь их в этот процесс с самого начала, постараться создать им такие условия, в которых бы им интересно было творить. Идеи направлены на улучшение предприятия научно-технического прогресса, на импортозамещение продукции», - отметил главный инженер НГДУ «Талаканнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» Виталий Быков.

В рамках первого этапа научно-технической конференции свои знания и навыки продемонстрировали свыше 1200 молодых работников Сургутнефтегаза. По итогам на второй этап ведущие специалисты предприятия по разным направлениям деятельности допустили 450 докладов для представления на секционных заседаниях. По результатам оценки определили 86 претендентов на призовые места. Ещё 52 участника представлены к награждению поощрительной премией, а 21 работника выдвинули на получение специального приза «За лучшее экономическое решение». 

«Мой проект — это созданный полноценный симулятор работы на кусте скважин, в котором человек, работая за компьютером, может выполнять все действия, как при выполнении монтажа. Это всё безопасно, можно делать всё без выезда. Это эффективно, и человек, который вновь трудоустраивается, может полностью прочувствовать весь процесс на себе, не выходя из кабинета», - пояснил ведущий инженер-электроник отдела автоматизированных систем управления производством  ЦБПО ЭПУ ПАО «Сургутнефтегаз» Юрий Исаев.

Как отметил Юрий Исаев, если покупать такой симулятор у других разработчиков, то он обойдётся в миллионы рублей. И при этом не будет полностью закрывать потребности компании. Но, благодаря молодому инноватору и его научному руководителю, такой виртуальный тренажёр появился на предприятии и уже активно тестируется. Разработать и внедрить подобные проекты без участия старших коллег практически невозможно, поэтому передача опыта и работа в команде важны для получения качественного результата. 

«Мне интересно с новыми людьми, давать старт, раскрывать человека, потому что человек не всегда знает, что он может. А ты берешь его и открываешь. И новые друзья появляются, и двигается всё», - рассказал научный руководитель Юрия Исаева, ведущий инженер-конструктор конструкторского отдела ЦБПО ЭПУ ПАО «Сургутнефтегаз» Владислав Данилов.

Учреждённая в 2003 году премия имени Виктора Сергеевича Дешуры, первого заместителя генерального директора – главного инженера компании, выделяется среди других наград особой значимостью. Виктор Сергеевич — заслуженный работник нефтегазовой отрасли России. Он активно способствовал внедрению новаторских идей. Премия вручается победителям научно-технической конференции прошлого года, чьи инновационные решения нашли практическое применение и продемонстрировали значительную экономическую выгоду. В этот раз премии первой степени удостоился Александр Елизаренко. 

«Любую награду получать приятно, но о дипломе я, если честно, не думал. Передо мной стояла конкретная задача, и я рад, что мне удалось её решить. Та технология, которую предложили, внедрена в производство и уже на текущий момент приносит прибыль компании. Степень признания - первое место, которое я занял, - это лишь лишний раз подчёркивает, что та работа, которой мы занимаемся, она актуальна», - поделился начальник группы планирования и сопровождения геолого-технических мероприятий №2 «СургутНИПИнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» Александр Елизаренко.

Конференция — это не просто собрание специалистов, это яркое свидетельство неугасаемой искры инженерной мысли, пульсирующего сердца инноваций. Это платформа, где рождаются смелые идеи, где вчерашние мечты обретают форму, а будущее творится здесь и сейчас.