Количество выпускников по рабочим специальностям увеличивается примерно на сто человек в год В этом году, к примеру, только профессиональный колледж выпустил порядка 700 человек. Два года назад их было на 200 меньше. Средний уровень зарплат молодых людей, работающих сразу после колледжа по рабочим специальностям, относительно невысок - около 25 тысяч рублей. Но, нарабатывая стаж и уровень мастерства, можно в будущем выйти и на более значимые суммы. Для этого, к примеру, можно участвовать в конкурсах профессионального мастерства, еще обучаясь в колледже. “Дети, которые у нас хотят обучаются и участвуют в конкурсах, в дальнейшем показывают хорошие результаты на производстве, на предприятии. Молодежь уходит на практику, у нас есть претенденты, которые получают хорошую достойную зарплату”, - отметил Владимир Родичкин, заведующий по учебно-производственной работе в многофункциональном центре прикладных квалификаций Сургутского профессионального колледжа. Сейчас в городе востребованы энергетики, сварщики, водители, повара. А самый большой конкурс по профессиям, связанным с компьютерами. Тысячи вакансий в Сургуте остаются свободными, но нужно учитывать, что будущий работодатель будет смотреть и на то, где и как студент проходил практику, проверит он и его навыки. При этом выпускники СПК заканчивают учебу с четвертым-пятым разрядом, а это неплохой стартовый капитал. “На выходе он получит не одну профессию. Параллельно студент может получать три-четыре профессии”, - рассказал Владимир Родичкин.