Владимир Путин подписал закон, который упрощает трудоустройство подростков. Выйти на работу несовершеннолетние могут только по достижении 14-летнего возраста и с письменного согласия одного из родителей. Ранее для заключения трудового договора требовалось еще разрешение органов опеки и попечительства. Теперь такую норму упразднили для большинства подростков. Документ понадобится в случае трудоустройства детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.
Напомним, подросток с 14 лет может заключить трудовой договор на выполнение легкого труда, не причиняющего вред его здоровью, и работать в свободное от учебы время. С 16 лет можно заключить трудовой договор самостоятельно, не спрашивая разрешения у родителей. В этом случае речь идет о выполнении работы, которая не запрещена ему по закону.