"Сетевое издание "ОМЕДИА!". Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-83364 от 03 июня 2022 г.
Учредитель ООО ТРК «Сургутинтерновости». Главный редактор: Д.М. Караченцева, (3462) 22-12-11 (6139), site@in-news.ru.
Для детей старше 16 лет. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с законодательством
об авторском и смежных правах. При использовании активная ссылка на источник обязательна.
Лидерами стали компании ТЭК, которые в
этом году на 45 процентов чаще по сравнению
с аналогичным периодом 2022 года подключали
сервисы для построения оптимальных
маршрутов на месторождениях. Об этом
сообщили в компании МТС.
Самым востребованным решением у
компаний Югры стал сервис «Мобильные
сотрудники», позволяющий выстраивать
оптимальную транспортную логистику
посещения объектов производства и
переработки «черного золота» с учетом
минимального пробега техники и времени,
затраченного на дорогу. Чаще всего
сервис использовали нефтесервисные
компании для сокращения затрат автопарка,
контроля качества вождения транспорта
и соблюдение ПДД.
Как сообщили в пресс-службе компании, помимо дистанционного мониторинга транспорта динамику спроса показал удаленный контроль персонала: количество новых подключений к сервису «МТС Координатор» выросло на 33 процента с начала 2023 года. К такому решению чаще всего прибегали нефтедобывающие компании. Конфигурации сервиса могут автоматически распределять плановые работы на мастеров участков, инженеров, электриков, буровых супервайзеров с учетом их рабочего графика, затем оповещать работников о предстоящих выездах с помощью SMS-уведомления на смартфон. Технологии искусственного интеллекта позволяют оценивать сроки и качество исполнения поручений, а дашборды определять сотрудников с лучшими показателями по объему работ.
«В Югре мы наблюдаем тренд на активный поиск цифровых решений, которые в непростое время смогут снизить издержки и увеличить эффективность работы компаний. Востребованность и удобство инновации для дистанционного контроля транспорта и персонала очевидна. С учетом того, что в нашем округе много удаленных локаций, непростые северные климатические условия, которые могут затруднить передвижение транспорта на дорогах, общий пробег автопарка можно сократить до 15 процентов. Решение может быть интересно не только компаниям ТЭК, но и логистическим, медицинским службам, службам безопасности, транспортным организациям. Оно позволяет, к примеру, контролировать скорость передвижения техники, расход топлива, выявление незаконных сливов, проведение ТО и сроки действия пропусков. Всех, для кого эти задачи актуальны, приглашаю на бесплатный вебинар «Как маршрутизация и автопланирование оптимизируют расходы компании» 30 марта, где мы расскажем, как это работает изнутри», — рассказал директор департамента по работе с бизнес-рынком МТС в ХМАО-Югре Артем Ладьянов.
Нефтяники ХМАО стали чаще отслеживать передвижение транспорта дистанционно
У компаний Югры вырос спрос на удаленный мониторинг транспорта и персонала
Лидерами стали компании ТЭК, которые в
этом году на 45 процентов чаще по сравнению
с аналогичным периодом 2022 года подключали
сервисы для построения оптимальных
маршрутов на месторождениях. Об этом
сообщили в компании МТС.
Самым востребованным решением у
компаний Югры стал сервис «Мобильные
сотрудники», позволяющий выстраивать
оптимальную транспортную логистику
посещения объектов производства и
переработки «черного золота» с учетом
минимального пробега техники и времени,
затраченного на дорогу. Чаще всего
сервис использовали нефтесервисные
компании для сокращения затрат автопарка,
контроля качества вождения транспорта
и соблюдение ПДД.
Как сообщили в пресс-службе компании, помимо дистанционного мониторинга транспорта динамику спроса показал удаленный контроль персонала: количество новых подключений к сервису «МТС Координатор» выросло на 33 процента с начала 2023 года. К такому решению чаще всего прибегали нефтедобывающие компании. Конфигурации сервиса могут автоматически распределять плановые работы на мастеров участков, инженеров, электриков, буровых супервайзеров с учетом их рабочего графика, затем оповещать работников о предстоящих выездах с помощью SMS-уведомления на смартфон. Технологии искусственного интеллекта позволяют оценивать сроки и качество исполнения поручений, а дашборды определять сотрудников с лучшими показателями по объему работ.
«В Югре мы наблюдаем тренд на активный поиск цифровых решений, которые в непростое время смогут снизить издержки и увеличить эффективность работы компаний. Востребованность и удобство инновации для дистанционного контроля транспорта и персонала очевидна. С учетом того, что в нашем округе много удаленных локаций, непростые северные климатические условия, которые могут затруднить передвижение транспорта на дорогах, общий пробег автопарка можно сократить до 15 процентов. Решение может быть интересно не только компаниям ТЭК, но и логистическим, медицинским службам, службам безопасности, транспортным организациям. Оно позволяет, к примеру, контролировать скорость передвижения техники, расход топлива, выявление незаконных сливов, проведение ТО и сроки действия пропусков. Всех, для кого эти задачи актуальны, приглашаю на бесплатный вебинар «Как маршрутизация и автопланирование оптимизируют расходы компании» 30 марта, где мы расскажем, как это работает изнутри», — рассказал директор департамента по работе с бизнес-рынком МТС в ХМАО-Югре Артем Ладьянов.