Вахтовый метод работы становится все популярнее

Аналитики изучили вахтовые вакансии в ХМАО и выяснили, как изменились зарплаты и что требуют работодатели от соискателей. Вахтовый метод работы становится все популярнее: в начале 2026 года уже 29% всех предложений о работе в регионе предполагают вахту. Годом ранее таких вакансий было 22%, следует из данных hh.ru. 

Главный стимул для вахтовиков – деньги. По итогам 2025 года медианная предлагаемая зарплата в вахтовых вакансиях достигла 170,7 тысячи рублей. Это на 20 тысяч больше, чем годом ранее, и в разы превышает зарплаты на аналогичных позициях при обычном графике.

Чаще всего работодателям требуются разнорабочие (15% вакансий), машинисты (9%), водители и сварщики (по 8%), электромонтажники (7%), монтажники и слесари-сантехники (по 5%).

Также в топе – токари, фрезеровщики, маляры, штукатуры, инженеры ПТО, повара, прорабы, автослесари, упаковщики.

85% вахтовых вакансий требуют опыта работы – это не вариант для старта карьеры.

Среди профессиональных навыков в лидерах:

• ремонтные и строительные работы;

• техническое обслуживание;

• чтение чертежей и электросхем;

• сварочные и слесарные работы;

• монтаж металлоконструкций;

• управление грузовым транспортом.

Из личных качеств ценят точность, внимательность, умение работать в команде, ответственность и готовность учиться.

В архиве сервиса есть вакансии, которые были открыты до 1 марта. Среди них, например:

• слесарь-ремонтник на Крайнем Севере — от 270 тысяч за вахту;

• машинист крана в Нефтеюганске — 200–250 тысяч;

• машинист экскаватора в Мегионе — 200–220 тысяч;

• инженер-наладчик электрооборудования в ХМАО и ЯНАО — от 250 тысяч;

• помощник бурильщика КРС — от 170 тысяч.

Напомним, ранее мы писали о том, что самые высокие зарплаты в Югре предлагают сварщикам, стоматологам и главным инженерам.