Алгоритм действий выстроен со всеми надзорными органами – инспекцией по труду и прокуратурой. С ними взаимодействуют окружная и муниципальные комиссии. В зависимости от сложности ситуации каждое конкретное дело передается в муниципалитет или на правительственный уровень. К решению вопросов подключаются и правоохранительные органы. За 2017 год долги по зарплате на сумму свыше 800 миллионов рублей вернули 11-ти тысячам работников. Было возбуждено 60 дел, половина из которых решены. «Прокуроры и инспекция по труду возбуждают административные дела в отношении виновных должностных лиц, такие должностные лица штрафуются. Здесь подключаются судебные приставы, которые, в свою очередь, контролируют исполнение решений суда», – отметила губернатор Югры Наталья Комарова. [image, 0] 70 процентов исполнительных листов были отработаны. В 2018-м задача по возмещению задолженности по зарплате остается актуальной и будет решаться еще одним путем. Граждане смогут обратиться к чиновникам. Те, в свою очередь, передадут документы в надзорные органы. Было отмечено, что когда заработает такая слаженная система приема сигнала, у организаций не будет возможности уйти от ответственности.
Алгоритм действий выстроен со всеми надзорными органами – инспекцией по труду и прокуратурой. С ними взаимодействуют окружная и муниципальные комиссии. В зависимости от сложности ситуации каждое конкретное дело передается в муниципалитет или на правительственный уровень. К решению вопросов подключаются и правоохранительные органы. За 2017 год долги по зарплате на сумму свыше 800 миллионов рублей вернули 11-ти тысячам работников. Было возбуждено 60 дел, половина из которых решены. «Прокуроры и инспекция по труду возбуждают административные дела в отношении виновных должностных лиц, такие должностные лица штрафуются. Здесь подключаются судебные приставы, которые, в свою очередь, контролируют исполнение решений суда», – отметила губернатор Югры Наталья Комарова. [image, 0] 70 процентов исполнительных листов были отработаны. В 2018-м задача по возмещению задолженности по зарплате остается актуальной и будет решаться еще одним путем. Граждане смогут обратиться к чиновникам. Те, в свою очередь, передадут документы в надзорные органы. Было отмечено, что когда заработает такая слаженная система приема сигнала, у организаций не будет возможности уйти от ответственности.