Как пишут «Известия», при использовании новой системы расчетов расходы компаний, где сотрудники часто болеют или калечатся, могут вырасти, а предприятий со здоровым коллективом – сократиться. «Сейчас работодатель отчисляет взносы в размере в среднем 2,9 % от зарплаты каждого сотрудника. Работник получает компенсацию за счет ФСС, когда находится на больничном или в декрете. В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве выплаты может получить его семья», – говорится в сообщении. Отмечается, что в системе бонус-малус размер взноса зависит от истории страховых случаев. По такому принципу в стране работает ОСАГО – те автомобилисты, которые часто попадают в ДТП, за полис платят больше. По словам сотрудников ФСС, они планируют перейти к актуарному оцениванию долгосрочных обязательств. «Это означает, что вероятность гибели или нетрудоспособности сотрудников будут рассчитывать, опираясь на теорию вероятностей, статистику и долгосрочные финансовые вычисления. В фонде подчеркнули, что работы планируется проводить с учетом позиций правительства, работодателей и профсоюзов», – отмечает издание.