Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабмина. Согласно документу, в России вводится система мотивации чиновников в зависимости от качества их работы с гражданами. «Утверждены правила оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и территориальных органов государственных внебюджетных фондов с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов такой оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей», – говорится в сообщении. Как пишут РИА-Новости, вводится система мотивации руководителей и служащих ведомств, государственных внебюджетных фондов и многофункциональных центров государственных и муниципальных услуг. Две основные составляющие мотивации – результаты оценки качества и результаты работы с отзывами граждан.
Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабмина. Согласно документу, в России вводится система мотивации чиновников в зависимости от качества их работы с гражданами. «Утверждены правила оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и территориальных органов государственных внебюджетных фондов с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов такой оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей», – говорится в сообщении. Как пишут РИА-Новости, вводится система мотивации руководителей и служащих ведомств, государственных внебюджетных фондов и многофункциональных центров государственных и муниципальных услуг. Две основные составляющие мотивации – результаты оценки качества и результаты работы с отзывами граждан.