В 2018 году директор крупного сервисного предприятия Нижневартовска допустил образование задолженности по заработной плате перед 137 работниками, сумма долга составляла свыше 33 миллионов рублей. В отношении мужчины следственным отделом по городу Нижневартовску СК России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре было заведено уголовное дело. На стадии расследования следователями СКР был принят комплекс мер к возмещению перед потерпевшими материального ущерба, в результате которых задолженность по заработной плате была погашена в полном объеме. «Учитывая, что подозреваемый ранее не судим, по месту жительства характеризуется положительно, а в результате своевременного реагирования следователей СКР имевшаяся перед работниками организации задолженность по зарплате была погашена в полном объеме, следователь в соответствии с нормами УК РФ и УПК РФ ходатайствовал перед судом о применении к подозреваемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа», – сообщает пресс-служба ведомства. Мировой судья назначил директору предприятия судебного штрафа в размере 150 тысяч рублей. Югорчанам напоминают, что в случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников. Указанные органы ведут прием и рассматривают обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений, оказывают правовую помощь гражданам. Кроме того, при наличии подтверждающих документов, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру, можно сразу обратиться в суд. Если заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев либо свыше трех месяцев выплачивается лишь частично, следует обращаться в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, они рассмотрят вопрос о возбуждении уголовного дела и примут исчерпывающие меры к погашению задолженности по заработной плате.
В 2018 году директор крупного сервисного предприятия Нижневартовска допустил образование задолженности по заработной плате перед 137 работниками, сумма долга составляла свыше 33 миллионов рублей. В отношении мужчины следственным отделом по городу Нижневартовску СК России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре было заведено уголовное дело. На стадии расследования следователями СКР был принят комплекс мер к возмещению перед потерпевшими материального ущерба, в результате которых задолженность по заработной плате была погашена в полном объеме. «Учитывая, что подозреваемый ранее не судим, по месту жительства характеризуется положительно, а в результате своевременного реагирования следователей СКР имевшаяся перед работниками организации задолженность по зарплате была погашена в полном объеме, следователь в соответствии с нормами УК РФ и УПК РФ ходатайствовал перед судом о применении к подозреваемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа», – сообщает пресс-служба ведомства. Мировой судья назначил директору предприятия судебного штрафа в размере 150 тысяч рублей. Югорчанам напоминают, что в случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников. Указанные органы ведут прием и рассматривают обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений, оказывают правовую помощь гражданам. Кроме того, при наличии подтверждающих документов, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру, можно сразу обратиться в суд. Если заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев либо свыше трех месяцев выплачивается лишь частично, следует обращаться в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, они рассмотрят вопрос о возбуждении уголовного дела и примут исчерпывающие меры к погашению задолженности по заработной плате.