Соглашение подписывается не в первый раз, это своего рода продление сотрудничесвто, которое было и раньше. «Базовые направления сотрудничества переходят из одного периода в другой. При этом мы дополнили этот документ вопросами, касающимися организации совместной работы по достижения национальных целей развития», – сказала Наталья Комарова. Соглашение подписали губернатор Югры Наталья Комарова, председатель думы Югры Борис Хохряков, председатель объединения работодателей Югры Александр Кобанов, председатель союза «Объединений организации профсоюзов Югры» Федор Сиваш. Действие документа рассчитано на 2020-2022 годы. Как пишет ugra-news, особое внимание в документе уделили вопросам охраны труда и сохранению здоровья работников. Ряд вопросов нацелен на реализацию борьбы с алкоголизмом, ВИЧ-заболеваниями и исключением дискриминации лиц с такими заболеваниями. «Важно, что документ готовился тремя сторонами совместно – это не чья-то версия, это результат совместной работы. В особой степени это документ, гармонично регулирующий экономические и социальные вопросы», – добавила губернатор. Кроме того, в соглашении прописали и вопросы сохранения окружающей среды, условия труда и получения заработной платы. «Соглашение подписывается традиционно, в этот раз минимальный размер оплаты труда не меньше федерального норматива, но с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Если в прошлом году это было больше 26 тысяч рублей в месяц, то сейчас более 28 тысяч – это средний показатель по округу», – объяснил Борис Хохряков.
Соглашение подписывается не в первый раз, это своего рода продление сотрудничесвто, которое было и раньше. «Базовые направления сотрудничества переходят из одного периода в другой. При этом мы дополнили этот документ вопросами, касающимися организации совместной работы по достижения национальных целей развития», – сказала Наталья Комарова. Соглашение подписали губернатор Югры Наталья Комарова, председатель думы Югры Борис Хохряков, председатель объединения работодателей Югры Александр Кобанов, председатель союза «Объединений организации профсоюзов Югры» Федор Сиваш. Действие документа рассчитано на 2020-2022 годы. Как пишет ugra-news, особое внимание в документе уделили вопросам охраны труда и сохранению здоровья работников. Ряд вопросов нацелен на реализацию борьбы с алкоголизмом, ВИЧ-заболеваниями и исключением дискриминации лиц с такими заболеваниями. «Важно, что документ готовился тремя сторонами совместно – это не чья-то версия, это результат совместной работы. В особой степени это документ, гармонично регулирующий экономические и социальные вопросы», – добавила губернатор. Кроме того, в соглашении прописали и вопросы сохранения окружающей среды, условия труда и получения заработной платы. «Соглашение подписывается традиционно, в этот раз минимальный размер оплаты труда не меньше федерального норматива, но с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Если в прошлом году это было больше 26 тысяч рублей в месяц, то сейчас более 28 тысяч – это средний показатель по округу», – объяснил Борис Хохряков.