Профессиональная ориентация молодежи – один из наиболее актуальных вопросов в условиях непростой экономической ситуации сегодняшнего дня. Это отметила заместитель председателя Тюменской областной думы Галина Резяпова, комментируя итоги 24-го заседания Совета законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа, которое состоялось 20 ноября. Вице-спикер регионального парламента проинформировала участников заседания о реализации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, трудоустройству и повышению конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в Тюменской области. «Современная экономика трансформируется, стремительно меняется рынок труда и нужно успеть подготовить кадры, – пояснила Галина Резяпова. – Образовательный перекос последних десятилетий, связанный с переизбытком экономистов, юристов, финансистов, привел к тому, что мы фактически потеряли другие профессии, которые также очень востребованы в экономике и народном хозяйстве нашей страны. Сегодня у нас не хватает строителей, энергетиков, работников жилищно-коммунального хозяйства. Наблюдается и дефицит рабочих профессий». По словам Галины Резяповой, все три региона – Тюменская область, Югра и Ямал – озабочены сложившейся ситуацией. «У всех трех субъектов разные возможности решения проблемы. Например, Тюменская область исторически была базой для подготовки специалистов. Здесь мощный научно-образовательный центр – это 19 учебных заведений. Пять из них вузы, 14 готовят специалистов среднего профессионального образования», – рассказала она. По мнению законодателя, Югра в этой части тоже не отстает. «В округе активно развивается сеть высшего и среднего профессионального образования. Чуть сложнее ситуация на Ямале, но свои двери для ямальской молодежи распахнули учебные заведения Тюменской область и Ханты-Мансийского автономного округа» – сообщила депутат. Галина Резяпова акцентировала внимание на том, что при решении вопросов профессиональной ориентации возникает задача разработки специальных образовательных программ. По словам вице-спикера, чтобы понять какие кадры необходимо готовить, нужно понимать, какие инвестпроекты в ближайшем и отдаленном будущем будут реализовываться на территории. Это сложнейшая аналитическая работа, и в связи с этим диалог с работодателем – важнейшая тема. «На сегодняшний день в Тюменской области разработано более 300 таких программ. Это хорошие цифры», – отметила законодатель. Галина Резяпова рассказала, что в Тюменской области уже заключены 220 трехсторонних соглашений между правительством региона, работодателями и образовательными организациями по подготовке молодых специалистов. Под конкретные инвестиционные проекты на базе многофункциональных центров прикладных квалификаций ежегодно обеспечивается подготовка около 3 тысяч человек. За последние три года под запросы работодателей открыта подготовка более чем по 30 новым профессиям и специальностям. По мнению депутата, в этом направлении нужно активно двигаться дальше. Именно это поможет уйти от того перекоса подготовки кадров, который был ранее. «Хочу сказать, что Югра, Ямал и юг Тюменской области одинаково смотрят на решение существующих проблем. И мы вместе ищем выход из этого положения», – резюмировала Галина Резяпова.
Профессиональная ориентация молодежи – один из наиболее актуальных вопросов в условиях непростой экономической ситуации сегодняшнего дня. Это отметила заместитель председателя Тюменской областной думы Галина Резяпова, комментируя итоги 24-го заседания Совета законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа, которое состоялось 20 ноября. Вице-спикер регионального парламента проинформировала участников заседания о реализации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, трудоустройству и повышению конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в Тюменской области. «Современная экономика трансформируется, стремительно меняется рынок труда и нужно успеть подготовить кадры, – пояснила Галина Резяпова. – Образовательный перекос последних десятилетий, связанный с переизбытком экономистов, юристов, финансистов, привел к тому, что мы фактически потеряли другие профессии, которые также очень востребованы в экономике и народном хозяйстве нашей страны. Сегодня у нас не хватает строителей, энергетиков, работников жилищно-коммунального хозяйства. Наблюдается и дефицит рабочих профессий». По словам Галины Резяповой, все три региона – Тюменская область, Югра и Ямал – озабочены сложившейся ситуацией. «У всех трех субъектов разные возможности решения проблемы. Например, Тюменская область исторически была базой для подготовки специалистов. Здесь мощный научно-образовательный центр – это 19 учебных заведений. Пять из них вузы, 14 готовят специалистов среднего профессионального образования», – рассказала она. По мнению законодателя, Югра в этой части тоже не отстает. «В округе активно развивается сеть высшего и среднего профессионального образования. Чуть сложнее ситуация на Ямале, но свои двери для ямальской молодежи распахнули учебные заведения Тюменской область и Ханты-Мансийского автономного округа» – сообщила депутат. Галина Резяпова акцентировала внимание на том, что при решении вопросов профессиональной ориентации возникает задача разработки специальных образовательных программ. По словам вице-спикера, чтобы понять какие кадры необходимо готовить, нужно понимать, какие инвестпроекты в ближайшем и отдаленном будущем будут реализовываться на территории. Это сложнейшая аналитическая работа, и в связи с этим диалог с работодателем – важнейшая тема. «На сегодняшний день в Тюменской области разработано более 300 таких программ. Это хорошие цифры», – отметила законодатель. Галина Резяпова рассказала, что в Тюменской области уже заключены 220 трехсторонних соглашений между правительством региона, работодателями и образовательными организациями по подготовке молодых специалистов. Под конкретные инвестиционные проекты на базе многофункциональных центров прикладных квалификаций ежегодно обеспечивается подготовка около 3 тысяч человек. За последние три года под запросы работодателей открыта подготовка более чем по 30 новым профессиям и специальностям. По мнению депутата, в этом направлении нужно активно двигаться дальше. Именно это поможет уйти от того перекоса подготовки кадров, который был ранее. «Хочу сказать, что Югра, Ямал и юг Тюменской области одинаково смотрят на решение существующих проблем. И мы вместе ищем выход из этого положения», – резюмировала Галина Резяпова.