Как сообщает департамент общественных и внешних связей Югры, в рамках III международного гуманитарного форума «Гражданские инициативы регионов 60-ой параллели» состоялось заседание совета общественной палаты Югры «О миграционной политике в автономном округе». На встрече коснулись миграционной ситуации в регионе, реализации государственной миграционной политики, а также рассмотрели проблемы и пути решения. Как рассказал председатель общественной палаты Югры Ирина Максимова, в конце октября 2018 года была принята концепция миграционной политики в Российской Федерации, что стало основным поводом для заседания. «Югра – очень привлекательный регион для миграционных потоков. Мы будем говорить о том, как сделать их в округе более контролируемыми, безопасными и полезными для нашего социально-экономического развития. В ближайшее время мы должны переформатировать свои документы в соответствии с новыми федеральными направлениями», – рассказала Ирина Максимова. Подробно о миграционных процессах в Югре рассказал заместитель начальника управления по вопросам миграционной политики УМВД РФ по Югре Антон Шумков. «За 10 месяцев текущего года миграционная ситуация в регионе характеризуется снижением числа иностранных граждан и лиц без гражданства РФ, поставленных на миграционный учет. Общее снижение составило порядка 10 процентов. Через государственную границу, расположенную на территории Югры, въехало 24160 иностранных граждан. Снижение на 11-12 %. По состоянию на 1 ноября 2018 года, фактически значились состоящими на миграционном учете более 64 тысяч иностранных граждан», – отметил Антон Шумков. [image, 1] Кроме того, он добавил, что на 12 % в округе снизилось и количество первично поставленных на учет – тех, кто впервые прибыл на территорию региона. Также на 6 % снизилось число лиц, у которых продлен срок пребывания. На 14 % сократилось число иностранных граждан, временно проживающих в Югре, и на 4 % увеличилось число лиц, проживающих на основании вида на жительство. «Основной целью въезда для 73 % иностранных граждан по-прежнему является осуществление трудовой деятельности. Это обусловлено экономическими возможностями нашего региона и сохраняющейся востребованностью в иностранной рабочей силе среди работодателей. При этом более 97 % (162 тысячи) составляют граждане, прибывшие на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы. Это выходцы из Таджикистана – 32 %, Узбекистана – 25 %, Украины – 14 %, Кыргызстана – 10 % и Азербайджана – 7,3 %. Среди иностранных граждан, въехавших на основании визы, преобладают жители Китая – 721 человек, Германии – 489, Турции – 394 и Канады – 237», – рассказал полицейский. Также было отмечено, что в 2018 году профильными органами Югры уже оформлено 226 разрешений на работу, в том числе 62 – иностранным гражданам, прибывшим в качестве высококвалифицированных зарубежных специалистов. При этом общее количество разрешений сократилось на 43 %. «Иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем оформления визы, оформлено более 29,5 тысяч патентов. Снижение – 2,9 %. При этом в бюджет автономного круга перечислено более 927 миллионов рублей. В целом, миграционная ситуация в Югре стабильна и контролируема. Все необходимые мероприятия для этого мы проводим и принимаем меры по увеличению их эффективности», – резюмировал Антон Шумков. [image, 2] Одним из показателей результативной работы всех органов власти, общественных объединений и профильных учреждений Югры по работе с мигрантами можно считать победу гендиректора «Лингвистического центра «Новый взгляд» Яны Беловой во всероссийском конкурсе «Мой проект моей стране». «Этот конкурс проводит общественная палата РФ. В этом году от Югры было отправлено максимальное количество проектов – 113. Мы первые по числу заявок. После нас – Москва и Удмуртия. В одной из номинаций стал победителем проект «Школа мигранта» из Ханты-Мансийска. Он объединил представителей всех организаций и органов, которые так или иначе являются механизмом, включенным в социализацию мигрантов», – обратила внимание Ирина Максимова. По словам самой Яны Беловой, проект был реализован в два этапа: первый – в первом полугодии 2017 года, второй – в первом полугодии 2018 года. «В первую очередь, мероприятия были направлены на снятие языкового барьера и знакомство с культурой страны, в которую приезжают иностранные граждане. Проведение выездных лекций по поводу того, как нужно вести себя в принимающем обществе, юридические консультации, экскурсии в музей природы и человека – все эти мероприятия осуществляла одна большая команда. Сейчас мы все ощущаем, что наше отношение к приезжающим мигрантам изменилось в лучшую сторону. Это работа заслуга всех, кто работает в этом направлении в Югре», – отметила она.