Рабочая группа регионального оперативного штаба провела исследование и выявила, что только 27 процентов организаций региона перевели часть своих сотрудников на дистанционный режим работы. В числовом выражении это 684 фирмы и 129 человек (пять процентов) на «удаленке». «В этой связи поручаю главам городских округов, муниципальных районов автономного округа совместно с бизнес-сообществом, крупными, средними организациями независимо от формы собственности принять необходимые меры по дополнительному переводу сотрудников на дистанционную форму работы», – сказала Наталья Комарова. Кроме того, глава региона поручила перевести на дистанционку максимальное число чиновников. В этом сегменте удаленно работают только около двух процентов работников, хотя, как отмечают в департаменте информационных технологий, техническая возможность для этого есть. Причем в таком формате могут одновременно трудиться до 50 процентов госслужащих. Перейти на «удаленку» должны и работники подведомственных организаций органов исполнительной власти. Активно дистанционной формой работы пользуются в Урае. Нижневартовском и Кондинском районах. «Поручаю департаменту государственной гражданской службы разработать рекомендации по применению гибких форм занятости в органах местного самоуправления и подведомственных им организациях. Отмечу, что согласно данным опроса департамента труда и занятости населения в подведомственных учреждениях органов местного самоуправления есть возможность перевода на дистанционную форму еще 14 744 сотрудников», – добавила Наталья Комарова. Глава региона напомнила, что при переводе сотрудников на «удаленку» заработная плата должна быть сохранена в полном объеме. Вместе с тем губернатор призвала соблюдать масочный режим в общественных местах. В сложившихся условиях это особенно актуально.
Рабочая группа регионального оперативного штаба провела исследование и выявила, что только 27 процентов организаций региона перевели часть своих сотрудников на дистанционный режим работы. В числовом выражении это 684 фирмы и 129 человек (пять процентов) на «удаленке». «В этой связи поручаю главам городских округов, муниципальных районов автономного округа совместно с бизнес-сообществом, крупными, средними организациями независимо от формы собственности принять необходимые меры по дополнительному переводу сотрудников на дистанционную форму работы», – сказала Наталья Комарова. Кроме того, глава региона поручила перевести на дистанционку максимальное число чиновников. В этом сегменте удаленно работают только около двух процентов работников, хотя, как отмечают в департаменте информационных технологий, техническая возможность для этого есть. Причем в таком формате могут одновременно трудиться до 50 процентов госслужащих. Перейти на «удаленку» должны и работники подведомственных организаций органов исполнительной власти. Активно дистанционной формой работы пользуются в Урае. Нижневартовском и Кондинском районах. «Поручаю департаменту государственной гражданской службы разработать рекомендации по применению гибких форм занятости в органах местного самоуправления и подведомственных им организациях. Отмечу, что согласно данным опроса департамента труда и занятости населения в подведомственных учреждениях органов местного самоуправления есть возможность перевода на дистанционную форму еще 14 744 сотрудников», – добавила Наталья Комарова. Глава региона напомнила, что при переводе сотрудников на «удаленку» заработная плата должна быть сохранена в полном объеме. Вместе с тем губернатор призвала соблюдать масочный режим в общественных местах. В сложившихся условиях это особенно актуально.