В России может измениться порядок подсчета отпускных дней. Минтруд подготовил поправки по увеличению отпуска. «Сейчас в России продолжительность рабочего дня и порядок расчета отпуска регламентируются документами более чем столетней давности, в частности «Правилами об очередных и дополнительных отпусках», утвержденными 30 апреля 1930 года, и декретом от 29 октября 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне». Но при этом большинство остальных норм, касающихся трудовых правоотношений, содержатся в Трудовом кодексе. Минтруд решил, что такое положение дел не соответствует современным реалиям и подготовил законопроект, который должен перенести указанные нормы непосредственно в Трудовой кодекс РФ», – пишет Life. Отмечается, что все, что касается восьмичасового рабочего дня остается неизменным, а вот заметными для работников будут отпуск и компенсация за неиспользованные дни. Сейчас если сотрудник проработал только половину месяца, данный период не учитывают. После принятия новых поправок отработанный период станет округляться до полного месяца в пользу работника. «Это позволит либо получить дополнительный отпуск, либо большую компенсацию в случае наличия неиспользованных дней», – отмечает издание.