Проект представили на окружном конкурсе моделей наставничества еще в 2023-м. Там состязались представители из двадцати муниципалитетов ХМАО. Они заявили больше 75 разработок.
Победителем стала «Педагогическая лаборатория «Мосты"». Ее автор - руководитель творческого сообщества «Молодой педагог» Екатерина Корзухина. А основным направлением деятельности стала помощь в адаптации начинающим учителям. Программа включала в себя несколько модулей, которые демонстрировали профессиональные затруднения молодых педагогов и помогали исправлять их с учетом окружающей обстановки.  
«Для нас самое важное - создать такую систему сопровождения молодых специалистов, которые только закончили высшие учебные заведения, которые приходят в наши школы, детские сады. Не только, чтобы им было интересно работать, но самое главное - чтобы им было комфортно, удобно, и все проблемы, которые у них возникают вот здесь и сейчас, решались прямо сейчас, здесь и сейчас. Главное, чтобы мы могли их поддержать, услышать, поддержать инициативу и развить», - заметила директор департамента образования администрации Сургутского района Ольга Кочурова.
Новая программа для Сургутского района, безусловно, востребована. Ведь в образовательных учреждения муниципалитета работает почти 150 молодых специалистов, чей стаж не превышает трех лет. Многие из них -  те, кто учился в местных школах. Сегодня каждый пятый педагогический работник - молодой специалист.
Как отметил глава муниципалитета Андрей Трубецкой в своих социальных сетях, работа по развитию кадрового потенциала продолжается. Следующим проектом на очереди является «Район возможностей», где его целью станет взращивание руководителей в сфере образования.