С 14 декабря в России вступили в силу новые правила оформления больничного. Так, теперь вместе с бумажным листком нетрудоспособности можно оформить документ в электронном виде. Для этого потребуется паспорт и СНИЛС. Как пишут «Известия», электронный больничный может быть продолжением и наоборот. Среди нововведений – продолжительность больничного по уходу за больным ребенком. Он не будет ограничиваться по срокам, но оплачиваемый период составит не более 15 дней. «Если больничный по уходу за ребенком будет оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни трех детей, если оформлять бумажный листок нетрудоспособности, то на двух детей оформят один, а на третьего ребенка – второй», – отмечают РИА «Новости». Регламентируются правила выдачи листка нетрудоспособности, если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если заболел второй ребенок, то оформить больничный сможет другой член семьи. Согласно новым правилам, получить больничный лист теперь могут священники, лица, приговоренные к лишению свободы или оплачиваемому труду, а также руководители организаций, которые являются их единственными учредителями. Отмечается, что документ можно оформить и удаленно, если есть угроза распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Больничный по беременности и родам также претерпел изменения. В него добавились несколько случаев. Так, если беременность многоплодная и роды на 22-28 неделях, то срок листка нетрудоспособности составит 194 дня. Кроме того, предусмотрен больничный женщинам, родившим мертвого ребенка, а также если малыш не прожил 168 часов. Получить документ можно будет в любой медицинской организации, которая имеет лицензию. Листки нетрудоспособности не смогут выписывать только врачи подразделений скорой помощи.
С 14 декабря в России вступили в силу новые правила оформления больничного. Так, теперь вместе с бумажным листком нетрудоспособности можно оформить документ в электронном виде. Для этого потребуется паспорт и СНИЛС. Как пишут «Известия», электронный больничный может быть продолжением и наоборот. Среди нововведений – продолжительность больничного по уходу за больным ребенком. Он не будет ограничиваться по срокам, но оплачиваемый период составит не более 15 дней. «Если больничный по уходу за ребенком будет оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни трех детей, если оформлять бумажный листок нетрудоспособности, то на двух детей оформят один, а на третьего ребенка – второй», – отмечают РИА «Новости». Регламентируются правила выдачи листка нетрудоспособности, если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если заболел второй ребенок, то оформить больничный сможет другой член семьи. Согласно новым правилам, получить больничный лист теперь могут священники, лица, приговоренные к лишению свободы или оплачиваемому труду, а также руководители организаций, которые являются их единственными учредителями. Отмечается, что документ можно оформить и удаленно, если есть угроза распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Больничный по беременности и родам также претерпел изменения. В него добавились несколько случаев. Так, если беременность многоплодная и роды на 22-28 неделях, то срок листка нетрудоспособности составит 194 дня. Кроме того, предусмотрен больничный женщинам, родившим мертвого ребенка, а также если малыш не прожил 168 часов. Получить документ можно будет в любой медицинской организации, которая имеет лицензию. Листки нетрудоспособности не смогут выписывать только врачи подразделений скорой помощи.