В
Югре в последние недели резко выросло
число новых случаев ковида, в связи с
этим работодатели начали переводить
сотрудников на удаленку. Как выяснили
аналитики сервиса по поиску
высокооплачиваемой работы SuperJob,
в
ХМАО дистанционные работники есть в
каждой седьмой организации или в 15 %
компаний региона. «Судя
по опросу работодателей, практикующих
удаленку, несколько возросло и число
компаний, где удаленных сотрудников
много: по сравнению с июнем на 6 п.п.
увеличилось количество предприятий,
где дистанционно трудятся от 51 до 75 %
работников (сейчас их 10 %), на 2 п.п. — где
удаленщиков свыше 75% (5 %). Однако наиболее
распространенной по-прежнему является
практика, когда вне офиса выполняют
свои обязанности менее 9% работников:
сегодня так поступают в каждой второй
компании (51 %)», –
сообщили специалисты сервиса.
Чаще
других на удаленку уходят те, кто работает
в сфере информационных технологий,
финансов и продаж. «По
7 % работодателей сообщили, что у них
дистанционно трудится весь офисный
персонал и работники HR-подразделения,
по 6 % – что удаленщики задействованы в
сфере логистики, дизайна и ИТР, по 4 % –
в юриспруденции, закупках, документообороте
и в call-центре. Еще 13 % менеджеров по
персоналу рассказали, что дистанционные
сотрудники работают в других отраслях:
упоминались научная разработка,
администрирование, страхование,
редактура, экономика, маркетинг и др.»,
– говорится
в отчете.
В
целом по стране первое место по количеству
дистанционных сотрудников занимают
работодатели Москвы, на втором –
бизнесмены из Санкт-Петербурга.
