"Сетевое издание "ОМЕДИА!". Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-83364 от 03 июня 2022 г.
Учредитель ООО ТРК «Сургутинтерновости». Главный редактор: Д.М. Караченцева, (3462) 22-12-11 (6139), site@in-news.ru.
Для детей старше 16 лет. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с законодательством
об авторском и смежных правах. При использовании активная ссылка на источник обязательна.
Компания
МТС с помощью Big Data проанализировала
поток иногородних работников в городах
Югры в первом полугодии 2022 года по
сравнению с первым полугодием 2021 года.
Наибольший рост продемонстрировали
москвичи и петербуржцы, а наиболее
популярными направлениями в регионе
стали Сургут и Нижневартовск.
С
начала года в Югру из Москвы приехало
граждан больше на 33 %, из Северной
столицы – на 22 %, чем в прошлом году.
Большинство из них – это мужчины среднего
возраста преимущественно от 35 до 45 лет,
имеющие семьи. Чаще всего они приезжали
на несколько месяцев в крупные промышленные
центры округа – Сургут и Нижневартовск,
где находятся наиболее крупные нефтяные
месторождения, вахтовые поселки и другие
объекты ТЭК. Треть приезжих останавливалась
на 1-2 дня. По мнению аналитиков, это
вахтовый персонал, который через крупные
города ХМАО транзитом направлялся в
города ЯНАО и удаленные районы Югры.
В
топ-5 гостей округа также вошли жители
Свердловской и Тюменской области,
Башкирии, причем в города Югры из
Екатеринбурга в основном приезжали
женщины, из Тюмени – мужчины. В среднем
по сравнению с прошлым годом общее
количество иногородних граждан в Югре
выросло на 15 %. Одна из причин – рост
числа вахтовых работников, желающих
работать на Севере, а также трансформация
нефтегазового кластера в ХМАО,
переорганизация логистических и
транспортных кампаний.
«ХМАО
ежегодно входит в топ
регионов с
лучшими условиями на рынке труда. Люди
из разных городов все чаще выбирают
работу на Севере, чтобы в непростое
время улучшить свое финансовое положение.
В связи с большим потоком иногородних
граждан возникают сложности у местных
предпринимателей и производителей,
когда нужно грамотно спрогнозировать,
где эффективнее открывать новые розничные
магазины продуктов, гостиницы и точки
общепита. С помощью BigData
от
МТС можно лучше понять потребности
вахтовиков и в соответствии с ними
спланировать прибыльную комплексную
инфраструктуру там, где это действительно
необходимо», – прокомментировал директор
департамента по работе с бизнес-рынком
МТС в ХМАО-Югре Артем Ладьянов.
Аналитики МТС назвали топ-5 регионов, из которых чаще всего приезжают работать в Югру
Популярными городами для трудоустройства стали Сургут и Нижневартовск
Компания
МТС с помощью Big Data проанализировала
поток иногородних работников в городах
Югры в первом полугодии 2022 года по
сравнению с первым полугодием 2021 года.
Наибольший рост продемонстрировали
москвичи и петербуржцы, а наиболее
популярными направлениями в регионе
стали Сургут и Нижневартовск.
С
начала года в Югру из Москвы приехало
граждан больше на 33 %, из Северной
столицы – на 22 %, чем в прошлом году.
Большинство из них – это мужчины среднего
возраста преимущественно от 35 до 45 лет,
имеющие семьи. Чаще всего они приезжали
на несколько месяцев в крупные промышленные
центры округа – Сургут и Нижневартовск,
где находятся наиболее крупные нефтяные
месторождения, вахтовые поселки и другие
объекты ТЭК. Треть приезжих останавливалась
на 1-2 дня. По мнению аналитиков, это
вахтовый персонал, который через крупные
города ХМАО транзитом направлялся в
города ЯНАО и удаленные районы Югры.
В
топ-5 гостей округа также вошли жители
Свердловской и Тюменской области,
Башкирии, причем в города Югры из
Екатеринбурга в основном приезжали
женщины, из Тюмени – мужчины. В среднем
по сравнению с прошлым годом общее
количество иногородних граждан в Югре
выросло на 15 %. Одна из причин – рост
числа вахтовых работников, желающих
работать на Севере, а также трансформация
нефтегазового кластера в ХМАО,
переорганизация логистических и
транспортных кампаний.
«ХМАО
ежегодно входит в топ
регионов с
лучшими условиями на рынке труда. Люди
из разных городов все чаще выбирают
работу на Севере, чтобы в непростое
время улучшить свое финансовое положение.
В связи с большим потоком иногородних
граждан возникают сложности у местных
предпринимателей и производителей,
когда нужно грамотно спрогнозировать,
где эффективнее открывать новые розничные
магазины продуктов, гостиницы и точки
общепита. С помощью BigData
от
МТС можно лучше понять потребности
вахтовиков и в соответствии с ними
спланировать прибыльную комплексную
инфраструктуру там, где это действительно
необходимо», – прокомментировал директор
департамента по работе с бизнес-рынком
МТС в ХМАО-Югре Артем Ладьянов.