Вопрос реорганизации социальных учреждений Югры обсуждался на общественных слушаниях. Собрание прошло в управлении соцзащиты Сургута. Работники соцсферы, представители профсоюзов и общественники обсудили пятилетний план мероприятий по повышению эффективности и качества социальных услуг. Если всё пойдёт по плану, зарплата соцработников к 2018-му году будет максимально приближена к средней по Югре, то есть будет в два раза выше, чем сейчас. Пока она составляет порядка 22-х тысяч рублей. Работников, выполняющих одинаковые функции, уравняют в зарплате, независимо от города проживания. Однако, и трудиться нужно будет больше. В планах правительства округа сократить число соцучреждений на 14 единиц. Значит, кому-то придётся работать за двоих. Упразднят и структурные подразделения, оказывающие мало востребованные населением услуги. Соответственно, люди останутся без работы. В учреждениях уже зреет тихий бунт. Никто не выразился за кадровые перестановки в коллективе. Вместе с тем специалисты сделали вывод, что население Югры стареет. По прогнозам в 2020 году возраст каждого пятого будет выше пенсионного. Роста потребности в социальных услугах не избежать. А значит, пора реформировать уже сейчас. Ещё одна весомая проблема - нехватка собственных помещений для соцучреждений. Решить её планируют за счёт увеличения надомного обслуживания или приёмной семьи для пожилого. Так же рассчитывают приобрести четыре авто для мобильных бригад. Специалисты предлагают вместо содержания аптек возить туда лекарства по заказу два раза в месяц. Все вопросы, озвученные на слушаниях, занесли в протокол. Сегодня документ с жалобами и предложениями направят в департамент соцразвития. Большое внимание разработчики «дорожной карты» уделили квалификации специалистов социальных служб. Сейчас у половины сотрудников нет высшего образования. Если документ вступит в силу, ситуацию будут исправлять. Или силами правительства, или самих работников.