Львиная доля – задержка или невыплата зарплат и переработки. Меньшая часть приходится на вопросы охраны труда, а именно обучение и инструктирование работников, обеспечение их спецодеждой, проведение оценки условий труда, расследование и учет несчастных случаев на производстве. Благодаря результатам проверок Гострудинспекции почти четыре тысячи работников Югры получили долгожданную зарплату в полном объеме. Общая сумма задолженности составила порядка 230 миллионов рублей. «Принято новое дополнение к административному кодексу, там за задолженность по оплате труда идет увеличение штрафов почти в два раза. В районе 300-400 тысяч рублей за за повторное нарушение. Это очень тяжелое наказание, потому что уже работодатели почувствовали, особенно малый бизнес», – отметил Евгений Кривобоков, главный государственный инспектор труда в ХМАО-Югре. [image, 0] За прошедшие полгода трудовые инспекторы провели больше двух тысяч проверок. 70 процентов из них – внеплановые. В органы прокуратуры за первое полугодие передано 80 материалов для вопроса о привлечении к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства. Главным основанием для проверки является обращение граждан. Анонимно такие заявления не принимаются, есть соответствующий закон. Однако работник может сделать приписку с просьбой не разглашать его фамилию с объяснением причины.