Только за первое полугодие специалисты трудовой инспекции зафиксировали свыше 700 обращений. Это на 140 больше, чем за аналогичный период прошлого года В ведомстве прогнозируют, что рост обращений только продолжится. Такая же ситуация наблюдается в других муниципалитетах Югры. «Это оформление трудовых отношений, в частности, есть такая проблема, когда при фактических трудовых отношениях с работником оформляется вместо трудового договора договор гражданско-правового характера. И есть еще жалобы, когда работодатели с работниками никакого договора не оформляют», – рассказал Сергей Голев, начальник отдела Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре. Львиная часть нарушений связана с зарплатой. Обращаются с жалобами на индивидуальных предпринимателей, которые хоть и рассчитываются в срок, но деньги вручают в конвертах. А это значит, что о достойной пенсии можно забыть. Хотя главные упреки идут в адрес тех фирм, в которых зарплаты задерживают. В этом плане лидируют так называемые сервисные предприятия, которые обслуживают крупные нефтегазодобывающие компании. «Здесь проблема состоит в том, что организация не всегда может выплатить заработную плату в срок, так как с некоторыми компаниями подписаны гражданско-правовые договоры, что после подписания акта приемки выполненных работ оплата услуг производится у кого как: через 30 суток, 60, 90», – отметил Сергей Голев.