Следствием установлено, что заведующая детским садом незаконно приняла на работу своего супруга, не имеющего высшего профессионального образования, стажа работы, а также рекомендаций аттестационной комиссии. После чего, находясь в очередном отпуске, заведующая подписала приказ о присвоении мужу первой квалификационной категории, на основании которого мужчине выплачены стимулирующие надбавки к заработной плате. В 2014 году женщина, используя служебное положение, заключила с аффилированным предпринимателем два договора на поставку детских игрушек и методических материалов. Завысив начальную максимальную цену договора, она приобрела данные товары дороже на 300 тысяч рублей. В отношении заведующей было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями). Суд назначил ей наказание в виде штрафа в размере 60 тысяч рублей. Кроме того, бывший руководитель детского сада возместила причиненный ущерб.