Этого требует федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января этого года Об этом рассказала начальник отдела по труду департамента по экономической политике администрации города Галина Кузнецова. По результатам проверки каждому рабочему месту будут присвоены классы: допустимый, оптимальный, вредный, опасный. В соответствии с ними определят размеры дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующие условия труда. «Если по результатам специальной оценки у работодателя будут выявлены оптимальный, допустимый, то есть первый и второй класс, мы видим, что дополнительный взнос. Начиная уже с класса вредности 3.1 дополнительный страховой взнос увеличивается», – рассказала начальник отдела по труду департамента по экономической политике администрации г. Сургута Галина Кузнецова. В Сургуте в прошлом году провели аттестацию условий труда, которая охватила почти 550 организаций. Было проверено почти 80 тысяч рабочих мест. К допустимым и оптимальным из них отнесли 57 тысяч. Все остальные с вредными и опасными факторами. Таким образом, считают специалисты, работодателю выгоднее создать оптимальные условия труда, нежели выплачивать дополнительные страховые взносы. «Он вложит в производство, в средства защиты, таким образом в этом и есть экономическая заинтересованность работодателя по развитию своего производства, при обеспечении безопасных условий труда он освобождается от ряда этих обязательств», – пояснила Галина Кузнецова.