Срок ее действия – до 2020 года. Задачи остались в основном прежними: предупреждение безработицы, помощь в трудоустройстве, социальная адаптация граждан В прошлом году в центр занятости по Сургуту и району обратились более десяти тысяч человек, из них устроились на работу более половины. Кроме того, стоить отметить, что большинство соискателей – женщины, а в целом среди ищущих работу по округу до сорока процентов – это молодежь. При этом по Югре свободными остаются более 13 тысяч вакансий, многие из которых для молодых людей не привлекательны. “Честно скажу, неквалифицированный труд – у нас действительно много вакансий и по городу Сургуту, и по Сургутскому району. Большая часть вакансий для рабочих, так скажем, рабочее направление”, – рассказала Ирина Мочалова, директор КУ ХМАО-Югры "Сургутский центр занятости населения". Большое количество свободных вакансий в области образования и здравоохранения. Желающим предлагают по два-три варианта рабочих мест. Кроме того, женщинам, обратившимся в центр занятости, предлагают пройти трехмесячное обучение на должность помощника воспитателя. Такой возможностью в этом году воспользовались порядка 30 человек. Что касается привлечения специалистов здравоохранения и образования, в бюджете на эти цели предусмотрено более 20 миллионов рублей. Если эти деньги утвердит дума, то средства пойдут на компенсацию жилья специалистам из других городов.  “На стадии рассмотрения мы не встретили какого-либо отторжения или сопротивления со стороны депутатов. Поэтому вопрос, связанный с учреждениями здравоохранения, сложный с точки зрения того, что они перестают быть муниципальными учреждениями. Вопрос именно в том, чтобы найти правильную форму, которая бы соответствовала законодательству, а деньги, предусмотренные на специалистов образования и здравоохранения, тоже не встретили сопротивления со стороны депутатов”, – рассказала директор департамента по экономической политике администрации города Сургута Юлия Королева.