Эксперты считают, что ключ к успеху – это воссоздание системы профессионально-технического образования, что поможет решить проблему обеспечения промышленности высококвалифицированными специалистами и развития импортозамещения. «Если создать необходимые материальные условия, люди с интересом пойдут. В офисе человек получает 50-60 тысяч, а квалифицированный рабочий получает 25 тысяч. Понятно, куда люди будут стремиться. Они стремятся идти в высшее образование, государственное управление, чтобы попасть в чиновники», – отметил Вячеслав Тетекин, депутат Государственной Думы. Впрочем, в чиновниках дефицита в Сургуте нет, а вот в сфере дошкольного образования кадровый голод более чем серьезный. На сегодняшний день не хватает 40 воспитателей – для сравнения это комплектования полутора детских садов по 300 человек. Свободно 17 вакансий музыкальных работников. Острая нехватка дефектологов и логопедов. В сургутском департаменте образования надеются, что ситуацию поправят молодые специалисты.