Это позволит повысить качество дополнительного образования работников органов власти Сегодня в регионе действует концепция обучения сотрудников администраций разных уровней, и она не имеет аналогов в России. В прошлом году допобразование получили около трех с половиной тысяч человек. В году нынешнем на эти цели потратят около 17 миллионов рублей. Теперь качество полученных знаний будут оценивать по специальной, пятиуровневой методике. «Важно избежать бесполезного распределения бюджетных средств, каждый рубль, вложенный в развитие специалистов, должен быть оправдан. Если этот результат не достигается по вине государственного или муниципального служащего, полагаю, что стоимость затрат по его профессиональной подготовке должна компенсироваться им из собственного кармана», – отметила Наталья Комарова, губернатор ХМАО-Югры.