За первые шесть месяцев года в Уральском федеральном округе было открыто свыше тысячи вакансий, одним из требований которых стало знание искусственного интеллекта. Спрос по сравнению с прошлым годом вырос на 44%, сообщает служба исследований hh.ru.

Навык работы с ИИ нужен менеджерам по продажам и работе с клиентами (19% от всех вакансий), программистам и разработчикам (8%), финансовым и инвестиционным аналитикам (8%), менеджерам по маркетингу, а также интернет-маркетологам (6%).

«17% компаний уже сейчас обращают внимание на опыт работы с нейросетями и инструментами искусственного интеллекта, когда рассматривают резюме кандидатов, а каждая десятая (11%) готова доплачивать сотрудникам за навыки работы с ними. Мотивация бизнеса к использованию новых технологий понятна. Это возможность снижать количество рутинных задач, улучшать производительность труда, а также расширять свои аналитические возможности», - пояснила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.

По опыту федерального института повышения квалификации «ГлавПро», работа в нейросетях существенно повышает производительность труда.

«Так, сегодня все звонки менеджеров по продажам в компании автоматически анализируются с помощью технологий. Руководители получают готовый отчёт по ключевым метрикам и тратят время не на прослушивание, а на развитие команды. По внутренней статистике, благодаря персонализированным учебным программам, которые создает ИИ с учётом должности, региона и возраста сотрудников, доля успешно завершённых курсов выросла с 68 % до 72 %. А количество проверенных диалогов менеджеров увеличилось в 100 раз» - отметил Василий Папин, директор «ГлавПро».